你好就是我现在假期兼职,公司一直给我培训了几天,我不同意,请问一下这几天有工资吗

更新时间:2024-01-11 10:47:12
问题描述:
你好就是我现在假期兼职,干了三天,公司一直给我培训了几天,现在要给我换不同的工作,我不同意,打算不干了,请问一下这几天有工资吗
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  • 耿正义律师
    服务地区:河北-衡水 137-3052-0735
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    可以要求支付工资,如果单位不同意可以到劳动监察大队举报
    2024.01.09 13:38:59
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1007480 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    都可以,只要劳动者因工资发生争议,申请劳动仲裁,那么劳动仲裁委员会应当受理。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形的,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以进行劳动仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024.01.09 11:19:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1423001 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,根据合同约定处理
    2024.01.09 11:19:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助307111 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:都可以,只要劳动者因工资发生争议,申请劳动仲裁,那么劳动仲裁委员会应当受理。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形的,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以进行劳动仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024.01.09 11:19:51
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  • 河北山庄所律师
    服务地区:河北-承德
    你好,这需要看公司的具体规定
    2024.01.11 10:47:12
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怎么确认劳动关系
怎么确认劳动关系
事实劳动关系 1670
你好想问下我在药店工作了几天但是我没有问有没有工资的事,就因为个人原因不干了可以要求给这几天的工资吗
法律分析:如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
全部3个答案 >
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你好,我在苏州做临时工,合同签三个月,压三天工资日结,请问我现在不做三天工资可以要回吗
您好,单位应当付清工资,协商不成的,建议您向当地劳动监察投诉维权。
全部5个答案 >
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你好,我工作了五天暑假,老板说不需要让我在家做兼职,我去上几
依据我国法律的规定,劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,即使只做一天的兼职也可以要求用工方支付工资。虽然兼职并非劳动法保护的劳动关系,但仍然受法律保护。根据法律
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