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你好就是我现在假期兼职,公司一直给我培训了几天,我不同意,请问一下这几天有工资吗
更新时间:2024-01-11 10:47:12
问题描述:
你好就是我现在假期兼职,干了三天,公司一直给我培训了几天,现在要给我换不同的工作,我不同意,打算不干了,请问一下这几天有工资吗
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5位律师解答
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耿正义律师
服务地区:河北-衡水
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可以要求支付工资,如果单位不同意可以到劳动监察大队举报
2024.01.09 13:38:59
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都可以,只要劳动者因工资发生争议,申请劳动仲裁,那么劳动仲裁委员会应当受理。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议,属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形的,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以进行劳动仲裁的。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2024.01.09 11:19:20
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你好,根据
合同
约定处理
2024.01.09 11:19:46
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:都可以,只要劳动者因工资发生争议,申请
劳动仲裁
,那么劳动
仲裁
委员会应当受理。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形的,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以进行劳动仲裁的。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2024.01.09 11:19:51
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河北山庄所律师
服务地区:河北-承德
你好,这需要看公司的具体规定
2024.01.11 10:47:12
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