中介给我介绍进厂,我问他离职最快要多久?他说半个月提前一周跟他讲都行

更新时间:2024-01-09 20:05:13
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中介给我介绍进厂,我问他离职最快要多久?他说半个月提前一周跟他讲都行
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述现在协商不了可以找劳动监察大队帮助调解
    2024.01.09 11:34:38
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    那你现在的问题是有什么不能解决的呢。
    2024.01.09 11:25:10
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好! 协议是怎么约定的
    2024.01.09 20:05:13
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好不合理的可以协商的
    2024.01.09 11:25:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助753815 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者通过中介进厂,如果该中介公司是派遣单位,辞职时要找中介公司,提前三十日书面通知该公司或者在试用期时提前三天通知该公司;如果不是派遣公司,只是一个介绍机构,则要找工厂来辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2024.01.09 11:08:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助841879 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:三十天,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者提出离职通常需要给用人单位一定的时间进行工作交接,招聘人员来代替劳动者离职后的岗位。提出离职的期间,劳动者正常上班,用人单位正常发放劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和劳动合同法
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2024.01.09 11:08:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1373820 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    按照劳动法,劳动者需要提前1个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体效率,通常快则2天慢则1个月。法律依据:《劳动法》第三十一条:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    《劳动法》第三十二条:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2024.01.09 11:09:16
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厂里规定一个月提前离职,我一个月前就说了,但是他们又说要等到招到人才能走,我也提前一个月讲了
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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两个月内的实习生要离职可以要提前多久跟老板说?
你好,这边想咨询的问题是民事案件吗
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我是跑外卖的,中介说离职需要提前一周说就可以,但是站长不放人说提前一个月,请问这种情况怎么办
你好,正式工提前一个月申请离职,突然离职给公司造成损失,公司有权追偿。
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他告诉我,他一周后才能离开。虽然他写了离职单,但他说离职需要一周时间
一般辞职三十天后可以离开。如果劳动者提前三十日书面通知用人单位的,则三十天后可以离开,但需要办理好离职手续。如果劳动者是试用期的员工,则要提前三日通知单位,三日
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我按照公司流程提前15天离职。当时线长说可以,后来不让我走,说一个月只能走四个人
法律分析:辞职公司不让走,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。只要能够证明提前30天以书面形式通知了单位就可以解除合同。但不是
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您好请问,入职一年公司倒闭怎么赔偿
企业倒闭了,需要给员工的赔偿是: 1、员工在企业工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿; 2、六个月以上不到一年的,按一年计算; 3、员工在企业工作不到六个月的
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企业强制签字离职后再入职
你好,可以向劳动局投诉
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现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
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经常法定节日上班
法定节假日上班违法。 1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
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你好公司刚刚通知这个月到期必店了让员工重新找工作公司有赔偿吗
如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。员工在公司每工作一年,可以得到一月工资的补偿金。但如果是员工主动提出不续签的,或者拒绝公司维
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