【法律分析】：新社保卡领卡后6个月未激活将被限制使用。
【社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，期间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。
【对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证、社保卡到对于银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。
【已被停卡的单位名单可在人力
资源和
社会保障网的社会保障卡专栏中查询，医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。
新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。
【法律依据：：《
中华人民共和国社会保险法》
【第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
【个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
【第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
【国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
【国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
