你好，请问休产假期间遇到公司放假怎么时间怎么算

更新时间：2024-01-08 19:08:42

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你好！产假遇到法定节假日一般不顺延,产假已包含法定节假日

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按照合同约定可以起诉的

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正常工资以及生育津贴。

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你好，按照合同约定的处理

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产假期间遇到法定节假日不另行计算。法定节假日计算在产假内。女工人与女职员生育，产前产后共给假56日(该产假天数已调整为现在的98天)产假(不论正产或小产)应包括星期日及法定假日在内，不再补假。法律依据：《劳动保险条例》第十六条
女工人与女职员生育，产前产后共给假56日(该产假天数已调整为现在的98天。
《劳动保险条例实施细则》第三十一条
产假(不论正产或小产)应包括星期日及法定假日在内，不再补假。
按自然日计算产假期限，即女职工产假包含法定节假日，如产假休假遇到法定节假日的，不予顺延或补假。

2024.01.08 16:44:56

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根据劳动合同履行

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