寒假工公司收了我150食宿费。干了几天,不想干了。他说食宿费不退。

更新时间:2024-01-07 10:31:59
问题描述:
寒假工公司收了我150食宿费。干了几天,不想干了。他说食宿费不退。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助818781 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁解决
    2024.01.07 10:31:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助763964 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    饭店不给开工资的处理办法:
    1、到劳动行政部门举报;
    2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
    劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
    2024.01.07 10:31:48
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1888134 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议协商解决
    2024.01.07 10:31:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我去打暑假工,他们说一天80,月结,我干了15天不干了,他们
法律分析:发薪日期大致归为三类:每月10号之前、10-15号之间、15号之后。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂里交了住宿费的第一个月没有做满不退,做了几天,能不能退住宿费?
可以退,但需要承担法律责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确第七百零七条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职前交450元食宿费,干了一天感觉工作不合适,这个食宿费可以退回吗
可以请公司退回,公司若不退回这些资料,需要根据事先的约定和具体资料的性质来判断是否违法。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零三十四条 自然人的个人信息受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去工厂打工,交了450元伙食费,说干完一个月后退回,但是吃饭还得自己掏钱
1、协商或诉讼维权你的合法权益 2、涉及诸多内容,建议详细咨询,便于自身做好准备。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工已签一个月合同,但是干五天准备离职,工资只给两天住宿费也不退
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何解决学徒不工作不发工资的问题
可以向劳动局投诉对方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习结束后,学校分配实习离开实习公司不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板把我和朋友的工资转给了她。他不给我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月26天或30天的全勤奖
您好,您是想要工资还是想了解其他法律问题?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权益
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024年美甲行业工资表
美甲师的工资可能受到行业规定或政策的影响。例如,行业内的最低工资标准、工资增长指导线等政策都可能对美甲师的工资水平产生影响。此外,不同地区、不同规模的美甲店也可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期过后老板不加工资合理吗
试用期过后工资不增加,可先与老板协商,要求合理调整工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是试用期离职,,工资要拖到下个月发,,全法吗
试用期离职工资应即时结清。如遇到拖欠,1. 与用人单位协商,要求即时支付;2. 向劳动监察部门投诉,申请调解;3. 调解无果,可提起劳动仲裁;4. 仲裁不服,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
降级处分24月后,薪级能补回来么
降级处分期满后,想要恢复薪级,需通过正式申请或内部调整程序。具体选择哪种方式,需根据个人情况、单位规定及实际可操作性综合考虑。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
34分钟前
刘婉律师
近期帮助 844 人
电三轮被轿车追尾,现在已经出院,一个眼睛神经受损,眼皮睁不开,视力受损,赔偿十几万合理么
1小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21674 人
你好请问一下,就是成年男性强奸未成年女性导致怀孕女方要求赔偿但是男方赔偿不了怎么办?
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122483 人
就是我和我对象发生了关系,现在分手了,他家长说要告我,拿以前的照片算证据吗
1小时前
刘帅律师
近期帮助 5445 人
银行卡被法院冻结
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122483 人
嗨这我这在捷信消费金融有限公司贷款,我的邮政银行卡最多一天转一万,想问下怎么办?
1小时前
邓五英律师
近期帮助 11357 人
实习期合同到期了,那他合同上的要求还有用的吗
1小时前
陈鹏辉律师
近期帮助 27991 人
被裁员1、公司未与我签订劳动合同2、公司未缴纳社保3、只给了半个月工资作为裁员补偿
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168498 人
我给别人玻璃打碎了犯法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询