我们厂里压了我们两个月的工资怎么办

更新时间：2024-01-08 10:17:52

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我们厂里压了我们两个月的工资怎么办

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我们厂里压了我们两个月的工资怎么办，您好可以向用人单位劳动部门提起劳动仲裁

2024.01.07 09:48:27

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姚厅律师
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你好，公司涉嫌不足额发放工资，可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁

2024.01.07 09:29:46

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石健伟律师
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公司压员工两个月的工资，属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门举报

2024.01.08 10:17:52

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广东天习律师
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说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

2024.01.07 07:29:43

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刘斌律师
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你好，这个是可以联合起来进行劳动仲裁解决的

2024.01.07 11:33:13

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吴昭燕律师
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早上好，拖欠工资可以投诉或者仲裁

2024.01.07 09:19:14

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张强律师
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你好，你可以去劳动监察大队投诉

2024.01.07 07:29:30

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轩璟律师
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你好，可以留下证据去劳动仲裁

2024.01.07 14:18:47

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谭慧仪律师
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可依法提起劳动仲裁进行维权

2024.01.07 07:58:34

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陈世炫律师
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你好，公司不发工资是违法的

2024.01.07 09:53:16

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天习律所律师
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上午好，这是可以申请补偿

2024.01.08 09:20:28

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邓奕律师
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你好，可以到劳动局仲裁

2024.01.07 09:26:45

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压工资的举报方法如下：
1、可以到劳动行政部门举报；
2、可以直接申请仲裁，申请仲裁申请仲裁人应为劳动争议的当事人，当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议，当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁，当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；
5、针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼，经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行，属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.07 07:01:49

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压工资的举报方法如下：
1、可以到劳动行政部门举报；
2、可以直接申请仲裁，申请仲裁申请仲裁人应为劳动争议的当事人，当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议，当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁，当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；
针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼，经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行，属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.07 07:01:59

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公司压劳动者的工资，是属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者；也可以依法申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2024.01.07 07:02:15

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