我现在怀孕了。因为上班天天站着找来找去不舒服，想当天辞职可以吗？

更新时间：2024-01-12 09:47:40

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俞超强律师
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您好：请问有没有签订劳动合同？如果签订了劳动合同需要提前一个月和用人单位提出辞职

2024.01.12 09:47:40

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谢奎和律师
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你可以提出休年假、请假都可以啊！辞职就没有补偿了。

2024.01.08 09:17:47

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周婷律师
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您好可以具体聊聊，我这边可以协助到您

2024.01.08 13:17:33

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任涌律师
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这个和公司商量下，特殊情况应该可以

2024.01.07 10:05:28

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九转律所律师
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您好，现在是什么情况，公司怎么说

2024.01.06 17:18:11

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阳荣律所律师
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你好，建议律师介入处理相关事宜

2024.01.06 16:58:38

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徐孝乐律师
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您好需要您这边和单位协商的呢

2024.01.08 09:16:58

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张春利律师
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您好！可以委托律师诉讼。

2024.01.06 17:13:08

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高昆伦律师
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您好，建议您与单位进行协商

2024.01.08 15:17:18

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钟宇弘律师
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你好，你现在怀孕多久了？

2024.01.06 17:22:31

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刘骏律师
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你可以向用人单位提出辞职

2024.01.06 20:40:52

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洪静律师
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您好，可以通过法律途径

2024.01.06 17:47:04

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富誉律所律师
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你好，可以帮您协商处理

2024.01.07 11:45:33

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可以的，员工辞职是是其的自由，怀孕期间用人单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，但可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同;劳动者提前一个月书面通知用人单位也可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.01.06 16:48:33

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劳动者因怀孕而辞职的，一般不可以当天走。辞职应当提前三十日递交书面辞职申请，之后办好工作交接，由财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，交接双方和部门领导签字确认，最后办理劳动合同终止的手续。法律依据：劳动者因怀孕而辞职的，一般不可以当天走。辞职应当提前三十日递交书面辞职申请，之后办好工作交接，由财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，交接双方和部门领导签字确认，最后办理劳动合同终止的手续。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024.01.06 16:48:42

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怀孕了想要马上辞职，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同
如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的，劳动者可以通知用人单位后解除劳动合同
《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

2024.01.06 16:48:55

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谢正力律师
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建议你先提交辞职申请

2024.01.06 19:59:27

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周海森律师
服务地区：上海-上海

可以。劳动问题我们可以协助你的

2024.01.07 07:52:59

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