首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
金华法律咨询
>
金华讨薪
> 咨询详情
每天工作12小时,违法吗,当时入职,说工作10小时,,突然这个月,没跟我商量,就让我每天上班12小时
更新时间:2024-01-07 00:29:59
问题描述:
每天工作12小时,违法吗,当时入职,说工作10小时,,突然这个月,没跟我商量,就让我每天上班12小时
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
稍后按照这件双方之间是否签订了书面合同?
2024.01.07 00:29:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
62903
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:工作超过12小时,违反了劳动法。劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作12小时是不合法的,但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2024.01.06 14:39:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1859246
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以
延长
工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
超过的,就是违法。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2024.01.06 14:39:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
274002
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一、十二小时工作制违反劳动法吗
1、12小时工作不一定违法,这可以有两种合法地算法:
(1)员工一天工作12小时,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的,
比如
公交车司机,很多都是按此来上班的;
(2)员工一天工作12小时,多出部分算加班工时。只要一个月加班时间控制在36小时内,企业的做法也是合法地。
如果企业要求员工每天工作12小时,怎么算,企业都是违法的,即使超出部分按加班工时计算,也是违法的。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、从工作制度来分,有标准工时工作制用工,不定时工作制用工,综合计算工时工作制用工3种方式。
1、标准工时工作制:适于工作时间固定,即每周工作5天,每天工作8小时,每周工作不超过40小时的人员。例如行政人员;
2、不定时工作制:适于因工作无法按标准工作时间衡量,需要机动作业或工作,执行弹性工作时间的人员。
例如推销人员等;
3、综合计算工时工作制:适于以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,需要连续作业或工作的人员。例如铁路、航空、旅游等行业的人员。
2024.01.06 14:40:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业制度包括哪三类
企业法律顾问
505
为了赶上生产能力,公司每月只让员工休息一天,每天12小时,生产不够,义务加班1小时,即13小时,违法
可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不给加班费怎么解决
加班费
13548
每天上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
175
一天工作12个小时,只有4个小时后休息一个小时,然后上八个小时,违法吗
您好,劳动者每天工作时间不超过8小时。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不支付加班工资应该怎么办
劳动合同纠纷
60
中职实习生去实习,没有和自己协商,每天在流水线上工作12个小时,合理吗?每周六天,每周工作72小时,
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天上班时间12小时,吃饭半小时,也就是说吃饭的时候要做双倍的工作。然后结算工时算一天11个小时。
您好:工资是否包括加班工资,可以看一下劳动合同,吴律师。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在加油站工作,上班四天休息两天,上班四天每天工作12个小时,我想问一下,这是不是违法劳动法?
法律分析:工作超过12小时,违反了劳动法。劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作12小时是不合法的,但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我每天工作12小时,公司只给10个小时工资,违法吗
您好,超过工次时间算作加班时间,可申请加班费,如协商不成可申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1185
一天工作时间是12个小时,但是一个月工作时间总共为204小时,这种违法么?
你好,有加班证据可以主张加班费,不给可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
一家餐饮企业的员工每天工作超过10小时,生意好,甚至每天工作13小时。这违法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职,会有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
工资除以当月天数乘以上班天数及公休天数
如果公司拒绝支付加班费,员工可以采取以下法律手段维护权益:首先,收集加班证据,如加班记录、打卡记录等。其次,向劳动监察部门投诉,要求调查并处理。若仍无果,可申请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
周末或节假日可以加班吗?每周工作时间不足40小时,是否可以在周末或节假日加班?
你好,建议及时投诉到劳动局
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
从未安排过带薪年假。辞职后可以要求赔偿吗?怎么算,年平均工资加起来了吗?
具体询问会计等专业人人员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
405
在国外工作的老板拖欠工资,怎么办
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同中能不能以提成的方式算工资,比如公司7,员工3
提供工作证明向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板和我口头协议说给他做满一年,他说哪他押的两个月的工资也不给我了,我应该怎么办?
针对辞职后老板不支付工资的情况,常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。您应根据自身情况,选择最适合的解决途径,以维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重庆欠薪入罪立案标准是哪些
欠薪被追究刑事责任的数额规定如下:一般欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;或者欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
金华律师
同城律师:
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
张沂峰律师
近期帮助 1938 人
你好,我问一下,拘留所送衣服,具体有什么标准
1分钟前
朱卓律师
近期帮助 17114 人
通过相亲领证共同生活了三个月女方受到委屈提出离婚需要退彩礼吗
2分钟前
黄蓉律师
近期帮助 14970 人
你好可以问你问题吗?挺担心的
3分钟前
周清智律师
近期帮助 22332 人
星期天没去上班,他算我旷工怎么办
5分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4124 人
如果人被抓进去了,24小时以后,没有判刑,又没有通知家属,那是怎么回事
5分钟前
威法律师
近期帮助 5606 人
在公司上班跌倒,送医院超过48小时死亡
7分钟前
毕成律师
近期帮助 13718 人
我去年和前年没有交取暖费,在们上贴了个通知,也没有打电话,他这样做合法吗?
7分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3037 人
别人打我,我正当防卫致人轻伤,但拿不出证据证明是正当防卫怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询