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而且工地从我名下走流水两万五千块钱,可是钱并没有到我账户,我的工资也没有那么多
更新时间:2024-01-06 16:33:42
问题描述:
我从工地干活离场四个月了没有开支一共一万多块钱,而且工地从我名下走流水两万五千块钱,可是钱并没有到我账户,我的工资也没有那么多,我们好几个工友都是这种情况
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋学斌律师
服务地区:北京-北京
176-0108-5276
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你们可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁来维护自己的合法权益。同时也可以考虑寻求律师的帮助和指导。如果情况严重可能需要通过诉讼途径解决。
注意保存好相关的证据材料
2024.01.06 08:30:03
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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你们可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁来维护自己的合法权益。同时也可以考虑寻求律师的帮助和指导。如果情况严重可能需要通过诉讼途径解决。
2024.01.06 08:47:03
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李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
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可以向法院申请支付令或起诉,也可以去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁。
2024.01.06 11:56:47
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
2024.01.06 09:56:48
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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您好,拖欠工资建议申请仲裁。
2024.01.06 16:33:42
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找法网咨询顾问
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平均3分钟内
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法律分析:东西做完了不给钱做法如下:
1、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会、申请仲裁,要求支付工资;
2、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;
3、如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金;
4、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024.01.06 04:05:28
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劳动纠纷律师团队
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1781063
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平均3分钟内
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东西做完了不给钱做法如下:
1、可以到当地劳动局、人力资源和
社会保障
局劳动争议
仲裁
委员会、申请仲裁,要求支付工资;
2、如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;
3、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
4、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024.01.06 04:06:01
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平台法律顾问团队
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1735906
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1、干完活不给钱,劳动者可以收集给对方工作的
证据
,例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地
劳动仲裁
委员会申请仲裁。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第六条,举证责任发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,仲裁管辖,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,仲裁申请,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024.01.06 04:06:17
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