劳动纠纷案件

更新时间：2024-01-08 14:55:53

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劳动纠纷案件

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张宇律师
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劳动纠纷案件是指劳动者与雇主之间因劳动权利和义务而引起的争议。这些案件可能涉及各种问题，如工资待遇、工作时间、解雇、工伤赔偿等。
解决劳动纠纷的方式有多种，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。在处理劳动纠纷时，应当遵循法律程序，依法维护自己的权益。
如果您遇到了劳动纠纷问题，可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会寻求帮助，也可以寻求律师的咨询和代理。同时，也应当注意保留相关证据，如工资单、工作记录、劳动合同等，以便证明自己的诉求。

2024.01.06 10:30:46

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国晖律师
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劳动纠纷案件需要提供的证据：当事人本人的身份证；证明和用人单位之间的劳动关系的证据，如劳动合同；如果没有劳动合同的，要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。

2024.01.07 17:50:45

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韦金玲律师
服务地区：广东-深圳 137-1367-8605

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劳动纠纷案件分为很多种情况，需要你简单说一下情况才能给你针对性的解答

2024.01.06 18:08:14

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广东策勋律师
服务地区：广东-深圳 135-1094-0309

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你好，劳动纠纷案件劳动纠纷案件劳动纠纷案件

2024.01.06 10:06:56

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谢锦春律师
服务地区：广东-深圳 136-3282-4514

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您好，根据您提出的诉求，这边尽快联系您

2024.01.07 09:34:28

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镇平律师
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您好您这边是需要什么帮助的呢

2024.01.06 11:41:20

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谢映伟律师
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你好，劳动纠纷可以申请劳动仲裁

2024.01.08 14:55:53

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温海宽律师
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你好，可以帮你争取合法权益

2024.01.06 08:54:58

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好！这个是可以帮助你的

2024.01.06 11:33:01

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广东才源律所律师
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你好，这边可以解答你的问题

2024.01.06 14:22:25

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韩留全律师
服务地区：河北-唐山 133-1325-7568

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您好，请将案件事实描述。

2024.01.05 21:35:43

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

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我们可以帮你，具体沟通下

2024.01.06 09:12:02

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程辞律师
服务地区：广东-深圳 134-8060-0806

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你好具体问题可以深入沟通

2024.01.06 09:32:19

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陈儒敏律师
服务地区：广东-深圳 158-1556-6381

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您好，可以解决，可以解决

2024.01.06 11:48:00

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阳贻峰律师
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你好，我们可以帮助你的。

2024.01.06 11:51:58

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广东临嘉律所律师
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为您解答劳动仲裁问题

2024.01.06 00:02:28

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卓文强律师
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方便具体沟通一下细节

2024.01.06 00:31:14

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法律分析：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

2024.01.05 21:13:52

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劳动纠纷处理程序：用人单位与劳动者协商；协商不成的，向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.05 21:13:53

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劳动争议案件属于民事诉讼，属民事诉讼法调整的范围。提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼，要求人民法院按照司法程序处理纠纷，维护自已的合法权益。
劳动纠纷当事人提起诉讼，必须具备法定的起诉讼条件。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2024.01.05 21:14:38

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罗水平律师
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可以依据相关法律为你解答

2024.01.05 22:33:53

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赵哲律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以协助您粗处理维权

2024.01.06 09:07:13

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黄国平律师
服务地区：广东-深圳

你好，根据描述，可以收集证据仲裁

2024.01.06 09:11:40

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龙亮平律师
服务地区：广东-深圳

你好，我们这边可以处理的

2024.01.06 09:37:56

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王晓君律师
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你好说明具体情况给您出方案

2024.01.06 10:27:51

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