首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好,请问公司员工设计的花型在不知明的情况下被告了,员工需要赔钱嘛
更新时间:2024-01-06 08:12:42
问题描述:
你好,请问公司员工设计的花型在不知明的情况下被告了,员工需要赔钱嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师
服务地区:江苏-苏州
150-5152-6149
咨询我
这要看你有没有侵权了。如果在不知情的情况下侵权也需要负责赔偿的。根据我国《民法典》规定,民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。因此,只要侵害了他人的权益,就需要承担赔偿责任,赔偿责任的承担,不会因为主观意识而消灭。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百二十条 【债权责任的承担】民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条 【危及他人人身、财产安全的责任承担方式】侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。具体可以拨打免费咨询电话
2024.01.05 23:05:10
点赞
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
你好,著作权法规定,复制品的制作者不能证明其有合法授权的,应当承担法律责任。
2024.01.05 19:24:37
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,根据单位的相关规章制度的规定。
2024.01.06 08:12:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
270914
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,是什么保险
2024.01.05 18:56:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1670858
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,建议
友好
协商处理
2024.01.05 18:57:04
点赞
秦瑞律师
服务地区:江苏-苏州
您好 被告的诉讼请求内容是什么的呢?
2024.01.05 19:43:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
去劳动局告工厂需要花钱吗
劳动合同纠纷
345
您好,请问如果公司被告侵权,由于是员工不小心的行为,这个员工需要补偿吗?
你好这个是可以去起诉的
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工商局申诉需要申诉费么
消费者维权
1885
用人单位向劳动者支付经济补偿的情形
经济赔偿
8913
您好,我想咨询一下,员工被告知主动离职,可以要求赔偿吗?
如果是员工自己主动离职的,那么一般是没有赔偿,因为此时员工是自己辞职,而自己辞职是没有经济补偿金的。但是如果是用人单位提出解除劳动合同的,那么就可以在离职时要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在哺乳期间突然增加了工作量,算违法吗?
违法。处理方式包括:1. 与公司协商,要求合理安排工作量;2. 向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3. 提起劳动仲裁,寻求法律支持。根据实际情况选择合适的方式,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后,我不想这么做。该公司表示
你好,可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人与公司签订了三年的合同,企业应该怎样补偿解雇?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职不到30天,需要如何赔偿
按照劳动合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订劳务合同能撤销吗
劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效,而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双方意愿及时间成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1. 提前30天书面通知解除劳动合同;2. 提起劳动争议仲裁;3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问通过中介干周结,没有签合同,现在我没有干到一周,他们可以克扣我工资吗?
遇到克扣工资,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,协商不成再考虑投诉或仲裁,根据实际情况选择最合适的解决途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师:
苏州劳动纠纷律师
宿州劳动纠纷律师
苏州房产纠纷律师
苏州债务债权律师
苏州公司法律师
宿州交通事故律师
宿州婚姻家庭律师
宿州刑事辩护律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司员工试用合同(一)
5869人下载
公司员工简单用工合同范本
5869人下载
公司员工培训协议书范本
5869人下载
公司员工试用期合同书范本
5869人下载
律师解答动态
20分钟前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
29分钟前
张春利律师
近期帮助 6246 人
你好,分居情况下,男房自己在外租的房子,女方到住所撬锁算不算违法
44分钟前
张春利律师
近期帮助 6246 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
1小时前
张春利律师
近期帮助 6246 人
如果属于医疗事故该怎样认定
1小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
1小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
1小时前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
1小时前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询