个人承担部分已从工资里扣除，但公司一直没有缴纳导致我们的医疗保险作废，该怎么办。

更新时间：2024-02-03 15:23:41

问题描述：

单位有延时缴纳社保，个人承担部分已从工资里扣除，但公司一直没有缴纳导致我们的医疗保险作废，投诉劳动部门没有用，该怎么办。

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李永会律师
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保留工资条、银行流水等证明您已经缴纳个人部分社保费用的证据。

2024.02.03 15:23:41

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2024.01.04 22:11:50

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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.04 22:11:57

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公司不给交社保，劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2024.01.04 22:12:09

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赵增强律师
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如果对方未缴纳社保，可以提出劳动仲裁主张赔偿

2024.01.06 00:35:28

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打热线也是没办法，让我们花钱找律师起诉，我们都在上班。

2024.01.07 18:56:45

劳动争议是提起劳动仲裁，其他电话咨询

2024.01.07 21:44:14
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