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雇主说去年刚买的要求赔偿1000元,并且在没协商解决的情况下擅自扣除工资1000元,请问该如何解决
更新时间:2024-01-14 19:23:21
问题描述:
家里人是做家政的,不小心打碎雇主家一瓶价值1700元的香水,雇主说去年刚买的要求赔偿1000元,结果我们发现那瓶香水已过期一年,坚持要求我们赔偿1000元,并且在没协商解决的情况下擅自扣除工资1000元,请问该如何解决
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟振东律师
服务地区:内蒙古-呼和浩特
134-0481-1911
咨询我
可以申请劳动仲裁解决纠纷
2024.01.14 19:23:21
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平均3分钟内
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看是否故意损坏。故意搞坏的,需全额赔偿,因工作使用不当造成损坏的,赔偿现值的20%。赔偿金额扣除每月不得超出工资的20%。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
资中
扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024.01.04 20:09:14
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