想问下教育机构签订了兼职合同,现在想离职对方不让走的情况

更新时间:2024-01-04 18:03:48
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我是兼职服务员,签了合同,现在要离职,老板不让走?
劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同
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我是寒假工,合同上没有写关于离职的问题,现在想要离职,公司不让走
劳动者想急辞职走人,需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面
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我们学校强制我们专业实习
学生可先了解实习的具体内容和目的,若认为不合理,可提出异议。如学校坚持,可向上级教育部门反映或寻求法律援助。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和学校规定。
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集体合同与劳动合同有几个方面的不同
集体合同与劳动合同不同。集体合同由职工代表与用人单位签订,需经职工大会通过,维护整体劳动者权益。劳动合同则由劳动者与用人单位直接签订,确立双方劳动关系。
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公司说我已经50岁了,不续签劳动合同怎么办?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我在八月底申请辞职。因为我辞职了。合理吗?
你好,建议申请劳动仲裁或者起诉处理
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没签劳动合同,工作了18天,想要辞职,今天晚上提辞职,然后明天、后天、大后天一共三个自然日是不是就可
法律分析:没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单
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你好,公司更换名字,原来签的无固定期合同,还需要重新签吗
公司名称变更,不影响之前劳动合同的继续履行,如您不放心,也可向公司提出重新签订劳动合同
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请两天假扣1千工资合法吗?
对不合法扣工资,可协商解决、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿,建议先尝试协商,无果后再采取法律手段。
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