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无锡劳动合同纠纷
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工作劳动纠纷
更新时间:2024-01-05 15:42:33
问题描述:
工作
劳动纠纷
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾庭豪律师
服务地区:江苏-无锡
159-9521-8311
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你好,我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况,无法做出判断。所以你这边可以直接回复我,或者对我发起专问,这样我可以及时看到你的问题并回复。
2024.01.04 18:54:26
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周于炜律师
服务地区:江苏-无锡
188-0151-4941
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。
2024.01.05 09:47:38
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备劳动关系等相关证据材料申请劳动仲裁维权。
2024.01.04 19:22:12
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李耀光律师
服务地区:江苏-无锡
151-9668-1348
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您好,和公司签订劳动合同没有呢?是否购买社保?
2024.01.04 19:31:09
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秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
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你好,劳动纠纷方面的具体的情况呢
2024.01.04 18:25:16
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张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
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你好,具体的争议情况可以跟我说下
2024.01.04 22:17:04
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郭志杰律师
服务地区:江苏-无锡
150-0619-4880
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你好、建议一次性把问题说完整。
2024.01.05 10:03:57
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丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
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是经济补偿金的还是双倍工资呢?
2024.01.05 15:42:33
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遇到劳动纠纷:
1、协商:发生
劳动争议
,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;
2、调解:申请调解的可以口头形式,也可书面形式,达成调解协议后,双方必须履行;
3、
仲裁
:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向区(县)劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、诉讼:对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.01.04 17:46:53
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劳动争议,是指
劳动关系
的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动
合同
而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
解决劳动争议应遵循下列原则:
1、调解原则。
调解委员会应认真负责地做好调解工作,使争议调解解决;
2、及时处理原则;
3、以事实为依据,以法律为准绳原则;
4、当事人在适用法律上一律
平等原则
。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第5条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.01.04 17:46:56
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劳动纠纷律师团队
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劳动纠纷的:
1、找委员会进行调解;
2、调解不成的找当地的
劳动仲裁
委员会对案子做分析并做出仲裁;
3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第八十条规定:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。一般具有、政策水
平和
实际工作能力,又了解本单位具体情况,有利于解决纠纷。
除因签订、履行集体发生的争议外均可由本企业劳动争议调解委员会调解。但是,与协商程序一样,调解程序也由当事人自愿选择,且调解协议也不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。
2024.01.04 17:47:15
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张晶律师
服务地区:江苏-南京
具体情况可以讲一下帮你判断
2024.01.04 19:25:09
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