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南京劳动合同纠纷
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但是公司的客户不满意项目成果,不给公司付款,这种做法可以维权吗
更新时间:2024-01-07 11:32:19
问题描述:
公司让一个员工做项目,这个员工按公司以往的做法完整的做完了项目,但是公司的客户不满意项目成果,不给公司付款,这种情况下,公司找员工承担先行垫付费用或扣除年终奖,目前找不到劳动
合同
,这种做法可以维权吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王磊律师
服务地区:江苏-南京
135-8404-5605
咨询我
你好!劳动纠纷的解决途径包括和解、调解、仲裁和诉讼。您可以通过以上方式维护权利。
2024.01.05 09:53:43
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朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
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通常公司无权直接扣罚的;需规范的公司绩效制度
2024.01.04 18:20:00
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,根据公司与客户合同的相关约定。
2024.01.04 18:40:30
点赞
姜超律师
服务地区:江苏-南京
152-5186-1468
咨询我
您好,公司私自扣除员工工资是违法行为
2024.01.05 11:01:49
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石志忠律师
服务地区:江苏-南京
189-1290-0832
咨询我
如果公司扣钱,你可以劳动仲裁维权。
2024.01.07 11:32:19
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胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
该单位的做法是违法的。可以维权。
2024.01.04 19:25:27
点赞
陈辰律师
服务地区:江苏-南京
151-0514-7169
咨询我
这种情况要求员工承担不合理
2024.01.04 19:45:02
点赞
詹诚律师
服务地区:江苏-南京
177-6606-7001
咨询我
你好,什么时候做的项目啊
2024.01.05 11:48:27
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找法网咨询顾问
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121092
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合同到期,用人单位不给补偿金,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业
劳动争议
调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.01.04 17:44:49
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那你去申请仲裁维权
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我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗
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