你好，就是我这里提前跟上面领班报过离职了，然后离职单也提前写了，交了，结果到月底了就一直在拖，

更新时间：2024-01-10 10:00:33

问题描述：

你好，就是我这里提前跟上面领班报过离职了，然后离职单也提前写了，交了，结果到月底了就一直在拖，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

邓开明律师
服务地区：广东-东莞 150-0767-6668

咨询我

你可以催保公司相关负责人尽快为你办理离职手续。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。

2024.01.04 11:46:47

点赞
刘伟利律师
服务地区：广东-东莞 188-2345-8687

咨询我

如果一直在拖到期了，你可以自动走人呐，走人的时候单位也不可以克扣工资。

2024.01.10 10:00:33

点赞
李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

咨询我

有提前三十天递交辞职书的，到期可离职，注意保存相关证据。

2024.01.04 14:44:55

点赞
丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

咨询我

您好，递交离职申请，交接好工作即可离职处理

2024.01.05 10:08:32

点赞
郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

咨询我

你好，离职不批，可到所在地人社局投诉

2024.01.04 14:33:38

点赞
孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。只要您提前30日内通知或者实习期内提前3天通知，就可离职，无需经过用人单位同意，用人单位无权以此为借口扣留您的工资。您可以选择（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求承包人支付工资；（4）最后可向法院起诉，要求公司支付工资。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

2024.01.04 14:52:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工怎么办理辞职

员工怎么办理辞职

我月中旬的时候提的辞职报告，他说要提前一个月辞职嘛，然后我就提前交了，结果他让我快到月底走

法律分析：辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

你好，我这边是提前30天写了离职报告，但公司通知我大概半个月就不用来了，提前辞退，怎么办

这个是否给你相关的具体赔偿了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

你好我是合同要求提前两个月提离职可是我提前10提的离职交接也是按照公司要求交接了，可是离职后工资没给

劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请，离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是麦当劳的兼职学生，因为我工作的地方经理天天骂人，要交辞职报告。能不能不说辞职？等对方辞退我？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司现在要求员工拍摄抖音进行宣传，并使用个人抖音账户。

这是需要请问客服确定的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位员工辞职的批准

可以提前一个月书面提出离职申请，到期可以直接走人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在我们单位周六不允许上班，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以前和学校实习，签了三方协议。拿到实习证。我能拿到毕业证吗？

请告知实习协议的具体内容才好分析回答

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以逼员工辞职为由，强制换岗，不合理的工作时间逼迫

如果公司以不合理的工作时间逼迫员工，员工可以采取以下措施应对：首先，收集并保存相关证据，如工时记录、加班通知等。其次，与公司沟通，表达不满并要求改善。如果沟通无

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高中暑假强制补课，不补课还用不要去学校读书来威胁人

对高中暑假强制补课问题，常见处理方式包括：1）向学校管理层反映，表达不满和担忧；2）联合其他学生或家长，共同向教育部门投诉；3）咨询律师，了解自身权益，必要时采

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期上高速需要什么条件

实习驾驶员上高速的要求是：必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时，必须由持相应或更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东杰誉律所律师

近期帮助 9480 人

我掩饰隐瞒判了实刑一年因为在哺乳期监外执行的现在还有九个月的刑期准备服刑发现又怀孕了我这种情况该怎么

56秒前

李翠英律师

近期帮助 83801 人

很多人在我面前吐口水怎么了

6分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 3162 人

交通事故，鉴定责任书还没有出来，双方都有责任，我医药费垫去了10000，还是不肯出医药费，怎么办？

7分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9480 人

可以电话联系吗

10分钟前

重庆承业所律师

近期帮助 585 人

机动车与非机动车发生事故，机动车次责的话需要占百分之几

13分钟前

肖成飞律师

近期帮助 910 人

员工周末在公司宿舍死亡

14分钟前

韩梦云律师

近期帮助 9104 人

我刚付了29元，

15分钟前

张艳律师

近期帮助 44986 人

然后我的孩子起身去追，对方自己跑的过程中撞到了别的班的同学，想知道谁的责任？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟