劳动仲裁申请表上的法人代表是按照劳动合同上的写还是企业公示网上的写

更新时间：2024-01-06 01:51:59

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劳动仲裁申请表上的法人代表是按照劳动合同上的写还是企业公示网上的写

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一般是按照企业登记的信息，具体是什么情况？

2024.01.04 10:04:28

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陈杰律师
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您好，现在的，天眼查企查查，都可以查到

2024.01.05 10:13:39

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阮兴军律师
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要是一个人呢？法人代表只有一个的

2024.01.04 14:01:23

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邓浩律师
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你好，这边和单位是否是劳动关系呢

2024.01.04 14:29:41

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劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2024.01.04 00:49:24

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企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。再次，制定应诉策略及应诉方案，针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步，提前准备好需要用到的法律依据，带好证据材料原件，按时参加庭审。最后，领取裁决文书（调解文书），如对裁决结果不服，在15日内向法院提起诉讼。

2024.01.04 00:49:28

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您好，依据实际情况判断

2024.01.04 00:49:38

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孔丛婧律师
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你好，建议委托专业人士代书

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