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孕期公司不做了，要重新签新公司，是签好还是不签拿赔偿，签的话会不会被新公司辞退

更新时间：2024-01-03 19:36:33
问题描述：
孕期公司不做了，要重新签新公司，是签好还是不签拿赔偿，签的话会不会被新公司辞退
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在合同期内，公司要改签其他劳务公司，不配合就离职，不予赔偿
公司变更劳动合同时，如果劳动者拒签，因而导致解除劳动合同关系的，那么一般是有赔偿的。因为公司变更劳动合同需要与员工协商一致，并且需要采用书面的形式来变更。法律依
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公司要求重新签订新公司名称的劳动合同，我可以选择不签履行原合同吗？如果因为这个被公司开了会有赔偿吗？
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公务员不得辞退的情形有哪几种
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本公司改革后，要求我们转签合同，与劳务公司重新签订合同，签订合同后可退签嘛，还可以得到公司的赔偿
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公司搬迁，公司更改厂名换了法人，去新厂区要签新的劳动合同，如果不签能不能得到赔偿
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公司要求重新签新的劳动合同。如果我不签新的劳动合同，那么我如何能获得公司的赔偿金？
如果劳动合同你不同意就可以不签按照之前的来履行。
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与公司签订合同到期起了十几天现在公司找我签新合同，如果不想签，有没有补偿
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公司被收购后，要求与新公司签订劳动合同，如果选择不签，可以申请补偿吗偿吗？
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工作30年，距离退休不足五年，因一时冲动和领导发生肢体冲突，被开除
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商户搬迁的赔偿标准是多少？
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离职后劳动合同即解除。协商解除需双方协商具体条款，签订解除协议；单方解除则需劳动者提前30日书面通知用人单位或试用期内提前3日通知。
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