你好，我咨询一下，公司管理层安排自己的年休跟补休放假，不尊重个人意愿违法吗

更新时间：2024-01-03 14:45:15

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你好，我咨询一下，公司管理层安排自己的年休跟补休放假，不尊重个人意愿违法吗

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丘敏律师
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您好，如认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监督大队投诉

2024.01.03 14:45:15

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杨炯律师
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你好，年休假由公司安排，个人可以跟公司协商安排。

2024.01.03 12:16:47

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李翠英律师
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你好，我个人觉得这个可以接受。

2024.01.03 12:49:20

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郭进律师
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你好，上述情况，无法主张赔偿

2024.01.03 14:42:00

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刘斌律师
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你好，去到了劳动合同了吗

2024.01.03 14:16:02

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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2024.01.03 11:43:40

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