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你好我是做静电喷涂的,做了接近十年,现在不想做了,老板要给我经济补偿吗
更新时间:2024-01-03 21:25:46
问题描述:
你好我是做静电喷涂的,做了接近十年,现在不想做了,老板要给我经济补偿吗
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金辉律师
服务地区:广东-佛山
135-3583-1795
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您好,请详细介绍案件的具体情况和问题,才能针对性解答,主要涉及什么问题
2024.01.03 11:10:22
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
400-8705-5708
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你好,这个是可以解决的,是否有需要计算补偿
2024.01.03 11:03:01
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广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
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要看是自己主动辞职还是被老板辞退。
2024.01.03 11:06:26
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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你好, 主动辞职是没有经济补偿的。
2024.01.03 12:09:43
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王观涛律师
服务地区:广东-佛山
139-2727-1678
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你好,自离是无经济补偿金的。
2024.01.03 10:46:41
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朱丽珍律师
服务地区:广东-佛山
188-2348-4812
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主动离职是没有经济补偿的哦
2024.01.03 10:24:55
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广东觉晓律所律师
服务地区:广东-佛山
132-8840-0153
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工厂有没有给你在社保呢
2024.01.03 21:25:46
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劳动纠纷律师团队
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符合下列情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
根据《
劳动合同法
》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2024.01.03 09:59:09
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法律分析:可以,并且劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2024.01.03 09:59:21
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法律分析:符合下列情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024.01.03 09:59:57
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