从事快递行业，一个月半前被一个四十岁工地男性侵导致怀孕，不敢告诉爸妈，现在刚好成年了

更新时间：2024-01-03 09:46:56

问题描述：

你好，我在十七岁辍学下乡普服，从事快递行业，一个月半前被一个四十岁工地男性侵导致怀孕，不敢告诉爸妈，现在刚好成年了，我不知道该怎么办

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孟振东律师
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这种事情如果想要惩罚对方就报警解决会保密处理，不会公开。如果更怕家里人知道，那就先去医院

2024.01.02 08:03:12

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于梦阳律师
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积极维权，可以报警处理，可能构成刑事案件

2024.01.03 09:46:56

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孕期女职工的权益受到用人单位侵害的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.02 02:30:29

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当妇女儿童的权益受到侵害时，受害者维权的方式有如下几种：（1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。（2）向当地民政部门、妇联求助，可获得法律服务、医疗救治等人文关怀。（3）紧急情况可以拨打“110”报警。（4）留存证据，向法院提起诉讼。

2024.01.02 02:30:31

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如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害，有下列保护的方法：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，依法及时地向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.02 02:30:35

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