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今年1月2号说辞职那么2月份可以离职吗?就是想做到年底,现在还没有放假通知
更新时间:2024-01-02 09:48:47
问题描述:
今年1月2号说辞职那么2月份可以离职吗?就是想做到年底,现在还没有放假通知
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好,这边想要解决纠纷问题吗,有没有协商调解
2024.01.01 21:43:13
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好那你可以去申请离职的
2024.01.02 09:48:47
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
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人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,正式员工需要提前三十天提交申请
2024.01.01 20:45:39
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平台法律顾问团队
官方
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人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据单位的规定的执行的
2024.01.01 20:45:57
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找法网咨询顾问
已帮助
336745
人 · 响应时间
平均1分钟内
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放假通知有留存吗?拍照或者复印?如果没有问问公司是什么情况。如果公司没人处理,你可以申请
劳动仲裁
2024.01.01 20:46:09
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新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51200
也就是说,老板解雇我并从我的工资中扣除保险费是合理的
结合公司的规章制度来考虑
全部1个答案 >
888
人咨询过
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老板说要等到发工资日才能给我发工资,是否合法?
建议提前一个月提出辞职
全部3个答案 >
888
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
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我工作的地方是门诊,我要是怀孕了,老板要我走,我是可以不走的吧
是的,可以拒绝。如公司坚持要求离职,可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,也可以与公司协商调整工作岗位等,以保障孕期权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
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我公司搬迁了,还没和员工协商
可与用人单位协商继续履行劳动合同,如用人单位不履行可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
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广东的陪产假规定是有15天,我在茂名,公司说我入职不满一年只能休7天这是合理的吗?
你好,可以投诉单位
全部1个答案 >
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你好,药店离职,已提前通知,公司已同意,现在要求盘点,合法吗
你好,有这个规章制度倒是有没有问题 看具体情况
全部1个答案 >
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人咨询过
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公司决定对我罚款6100元!分三个月从工资扣除!请问这个合法合规么
公司扣款需合法合规。如公司违规扣款,可与公司协商,要求合理处理;协商无果可向劳动部门投诉,申请调解或仲裁;如问题严重,可寻求律师帮助,提起诉讼,维护自己的合法权
全部3个答案 >
888
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