首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
海南法律咨询
>
海口法律咨询
>
海口劳动合同纠纷
> 咨询详情
然后看到公司的经营地址和叫我去杭州工作的地址不符合,我想解除劳动合同,还是大四学生
更新时间:2024-01-01 03:34:03
问题描述:
刚刚网签了劳动
合同
,然后看到公司的经营地址和叫我去
杭州
工作的地址不符合,我想解除劳动合同,我现在还是大四学生,而且付了196块钱给他
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
636948
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
网上解除劳动合同的步骤根据不同的情况,流程存在差异:解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;结算薪资和经济补偿;劳动
合同解除
:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;出具离职证明;备案:对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024.01.01 03:33:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1952261
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:网上解除劳动合同步骤是:
1.解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;
2.达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;
3.工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;
4.结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿;
5.劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;
6.出具离职证明:在解除劳动合同时人力
资源
科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
2024.01.01 03:33:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
51813
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:网上解除劳动合同步骤是:
1.解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;
2.达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;
3.工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;
4.结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿;
5.劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;
6.出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
2024.01.01 03:34:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位如何解除劳动合同
劳动合同纠纷
45
在什么情况下用人单位可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
190
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位违法辞退员工该如何处理
婚姻家庭
100
劳动合同解除后该怎么处理
劳动合同纠纷
635
怀孕后,该单位将给予无薪强制假期。这是违法的。正常单位应如何给孕妇强制假期。
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人提前一个月签署了离职申请,但是现在单位招人赶我走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人在工厂工作不让辞职怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是学生学校安排我们在工厂实习,我会被解雇吗?
可以向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在企业微信上提出的辞职申请被驳回,一个月后可以离开吗?
一般情况下,你提前一个月通知即可辞职,到期后可以离职,如公司不发工资,不为你办理相关离职手续等,你可以提起仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京劳动合同到期终止补偿金需要缴税吗。劳动合同终止补偿金没有超过当地去年3倍标准
合同到期终止补偿金不超过当地上年职工平均工资的3倍,一般是不需要交税的。如果赔偿金额超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,应当按照超过的部分,缴纳相应的税务。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里面没有上六休一合理吗
若厂里没有上六休一,员工首先可尝试与厂方沟通,争取合理安排休息时间。如沟通无果,可收集相关证据,如工时记录、劳动合同等,向劳动监察部门投诉。若问题仍未解决,员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
成都标准产假是多少天?
一、2022成都陪产假多少天 1、2022成都陪产假20天。成都产假最高158天,陪产假20天。符合规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
海口律师
同城律师:
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司解除劳动合同通知书
5869人下载
关于公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司破产解除劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
7分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 51 人
公司采购款打给我个人,通过我个人账户付款给供应商,是否违法?我个人在这里面是否承担法律责任
8分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4129 人
对方主动动手打我妈我妈回击然后推搡了起来现在我妈被打到脑出血应该怎么办
11分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45333 人
今年我们租了一个合租侧卧
14分钟前
孔德路律师
近期帮助 2088 人
我在一家个人饭店打工一个月,有病了老板说我是精神病不用我了,不干一个月了不给钱我应该咋办
22分钟前
张仁山律师
近期帮助 27333 人
拼多多官方客服已经退款成功了,并且说货品自行处理,但是商家要求我把商品送到快递点返回去
23分钟前
张仁山律师
近期帮助 27333 人
三年前领的失业补助金,现在要求被退回,失业补助金被要求退回有没有年限
24分钟前
张仁山律师
近期帮助 27333 人
我的手机卡涉嫌诈骗被限制使用怎么办
26分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2535 人
打款后联系不上人可以起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询