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我离职到期了，领导非卡着我再干两天，否则就算自离
更新时间：2023-12-31 13:33:03
问题描述：
我离职到期了，领导非卡着我再干两天，否则就算自离
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解除劳动
合同
，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2023.12.31 13:32:16
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2023.12.31 13:32:50
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"劳动
合同解除
的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同 (一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
2023.12.31 13:33:03
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厂家干十天，我急事要辞职，但是他说批不了，只能自离，自离还不给离职单
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我是学生来公司实习，想辞职但他们说必须要等一个月，不然就算自离
入职一个月自己可以离职。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知
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工作三月无缘无故让调离。否则，让我自己离开
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