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一时冲动做了第三者,一开始也支付给了女方2w,现在威胁我离职,不知道该怎么办
更新时间:2023-12-30 19:21:30
问题描述:
一时冲动做了第三者,已经和男方断了,一开始也支付给了女方2w,给我公司发邮件,现在威胁我离职,不知道该怎么办
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法律分析:可以和老板心平气和的来进行交谈,并且告知在这种策略之下需要进行经济赔偿,实在不行还可以进行劳动仲裁和
劳动诉讼
。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年。
法律依据:《
中华人民共和国刑法
》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2023.12.30 19:21:05
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协商不了,可以起诉
2023.12.30 19:21:26
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以下情况可以进行
劳动关系
的解除:双方协商一致的,可以解除劳动
合同
;无过失性解除的,应当提前三十日以书面形式通知对方解除劳动合同;对方存在法律规定的过错的,可以随时解除劳动合同。法律依据:《
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023.12.30 19:21:30
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