您好律师,工厂里面的工人上班途中单方面出事故,工厂没有给员工买意外险怎么办

更新时间:2024-01-01 09:32:25
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您好律师,工厂里面的工人上班途中单方面出事故,工厂没有给员工买意外险怎么办
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  • 陈虹律师
    服务地区:浙江-杭州 130-6785-7592
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    上下班途中交通事故是否有交警的责任认定?结果如何。商业保险是福利不是公司义务
    2023.12.30 19:22:31
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    是否申请了工伤认定呢?单位是否为你进行了工伤?
    2023.12.30 12:11:25
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  • 煊为律所律师
    服务地区:浙江-杭州 180-6795-8975
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    那就看看是否认定工伤,然后找企业赔偿
    2023.12.30 10:39:48
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    您好,由公司赔付工伤赔偿
    2023.12.30 11:06:59
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好 您这边要求工厂赔偿
    2023.12.31 15:47:25
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  • 北鼎律所律师
    服务地区:浙江-杭州 191-0675-8218
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    您好,很高兴为你提供服务
    2024.01.01 09:32:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1046875 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果员工上班的路上出现了交通事故,公司没有给他买保险,这个公司也要进行承担的。因为根据劳动法规定,上下班的途中出现意外交通事故也属于工伤范围之内的。虽然属于外协个人。
    没有给他上保险是不合理的。
    2023.12.30 10:16:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1747134 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:劳动法规定工地老板强制要给工人买劳动保险,只要在发生意外后就可以找 保险公司 索赔,如果老板没有给工人买保险,工人出现意外的话,老板赔不起极有可能会跑路,这个时候工人就会很被动,所以老板没有给工人买保险明显是违法的。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    2023.12.30 10:16:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1431752 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2023.12.30 10:17:09
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你好,如果老板没有给员工买任何保险,员工在上班途中发生意外,需要手术,这种情况怎么办
如果员工上班的路上出现了交通事故,公司没有给他买保险,这个公司也要进行承担的。因为根据劳动法规定,上下班的途中出现意外交通事故也属于工伤范围之内的。虽然属于外
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厂房没有给工人缴纳意外险,我上班时间发生了意外骨扎厂里怎么陪
老板给员工买了意外险,员工出意外的,可由保险公司按照保险责任范围来进行理赔。但是如果单位没有购买工伤保险,而劳动者被认定为工伤的,劳动者可以要求用人单位赔偿。法
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我在工地了工作时间受伤了,而老板只为我们工人买了团体意外险,我怎么办
你好,这种情况可以主张工伤赔偿的,如需帮助可与本律师联系。
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工厂没给工人上保险在下班途中出现意外事故怎么办?
下班途中出车祸,非本人主要责任可以认定为工伤的,可以依法申请工伤保险赔偿。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
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我在单位发生工伤,3年多了,单位没给我做劳动能力鉴定,我应该怎么办?
自行申请劳动能力鉴定。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断等材料,提交至劳动能力鉴定委员会。若单位不配合,可先申请劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定。
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毕业一年多了,和公司签定的是实习协议这能算做劳动合同嘛,在试用期中,能报工伤嘛报工伤嘛?
可报工伤。1. 及时就医并保留证据;2. 向公司报告并申请工伤认定;3. 如公司不配合,可向劳动监察部门投诉;4. 伤情稳定后,进行劳动能力鉴定;5. 根据鉴定
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司机开车到装货厂,工厂负责什么?
如果司机是受雇于工厂,那司机受伤的情况属于工伤。如果上了工伤险,可以由社保基金进行赔偿,如果没有工伤险,则需要工厂承担所有赔偿费用
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大脚耻骨折工伤评十级以后能赔偿多少钱
工伤十级可获7个月工资赔偿。具体操作为:1. 提交工伤认定申请;2. 根据伤残等级鉴定结果申领一次性伤残补助金;3. 如劳动合同终止或解除,可申领一次性工伤医疗
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右手食指筋断了算工伤吗?
算工伤。处理时先及时就医并保留相关证据,接着向单位申请工伤认定,之后进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇,包括医疗费用、康复费用等。
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广州工伤九级,?
法律分析:广州市九级工伤的赔偿标准如下: 1、工伤保险基金一次性支付9个月的工资和伤残津贴; 2、工伤保险基金一次性支付2个月工资和工伤医疗补贴; 3、用人单位
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想问一下辽宁地区工伤人员转诊到北京地区看病,工伤部门告知只能报销三天住宿费用是否合理?
可以报销,由单位报销,金额参照工伤条例执行,护理费仅限工伤认定前,认定后有工伤保险支付,而家属食宿费由公司和你协商支付
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