劳动纠纷,,

更新时间:2023-12-31 16:12:58
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,发生劳动纠纷的,建议您准备劳动关系的相关材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
    2023.12.31 16:12:58
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,简单说明一下你的劳动纠纷事宜
    2023.12.30 12:27:48
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  • 齐晓玲律师
    服务地区:天津-天津 156-2038-4303
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    您好,是什么劳动纠纷?要仲裁么
    2023.12.30 13:41:15
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  • 天津卓旭律所律师
    服务地区:天津-天津 155-2252-1115
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    您好,您和用工单位有签合同吗。
    2023.12.30 14:29:08
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    你好这个情况可以走法律程序
    2023.12.30 11:08:55
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  • 江成天津律所律师
    服务地区:天津-天津 185-2215-7017
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    你是有什么争议需要咨询呢?
    2023.12.30 13:29:41
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  • 韩留全律师
    服务地区:河北-唐山 133-1325-7568
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    您好,请将案件事实描述。
    2023.12.30 22:16:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1991945 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动争议纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁应当满足以下条件:申请人为劳动争议的当事人;申请仲裁的事项为劳动争议;当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.12.30 09:59:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助158282 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    遇到劳动纠纷:
    1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;
    2、调解:申请调解的可以口头形式,也可书面形式,达成调解协议后,双方必须履行;
    3、仲裁:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向区(县)劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、诉讼:对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.12.30 09:59:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1743941 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动争议纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁应当满足以下条件:申请人为劳动争议的当事人;申请仲裁的事项为劳动争议;当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.12.30 09:59:34
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  • 翟亚鲁律师
    服务地区:天津-天津
    你好,劳动纠纷是被公司辞退吗
    2023.12.30 13:25:06
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