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株洲劳动合同纠纷
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我去美团入职签了劳动协议,工作日期的结束日期没有写,因为想着可能离职,请问这个真的会要赔吗
更新时间:2024-01-03 11:33:52
问题描述:
你好,我去美团入职签了劳动协议,工作日期的结束日期没有写,因为想着可能离职,但是今天才看到说单方面解约有1000
违约金
,请问这个真的会要赔吗
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湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
186-8496-9881
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劳动者提前一个月通知用人单位期满即可解除劳动合同,并不需要赔付tx
2023.12.29 13:42:06
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曾辉荣律师
服务地区:湖南-株洲
134-6901-0316
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如果是劳动合同,这种约定违约金是不合法的。
2023.12.29 20:01:52
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罗旷律师
服务地区:湖南-株洲
136-0742-1886
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你好,无需承担违约金,你可以离职
2024.01.03 11:33:52
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找法网咨询顾问
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劳动
合同
违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者
仲裁
机构予以适当减少。
2023.12.29 10:44:33
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劳动纠纷律师团队
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"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的
基本原则
:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向
劳动争议
仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
2023.12.29 10:44:47
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