你好,女52岁,已经到退休年龄,但社保13年,在企业上班期间生重大疾病,企业不给我交保险了怎么办

更新时间:2024-01-09 21:27:20
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你好,女52岁,已经到退休年龄,但社保13年,在企业上班期间生重大疾病,企业不给我交保险了怎么办
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  • 首维律所律师
    服务地区:江苏-扬州 189-3649-9490
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    你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
    2023.12.29 11:05:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1557691 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以向上级单位反映,要求缴纳社保,如果不行,还可以找劳动局,劳动监察大队,让他们帮助解决,最后的方法就是劳动仲裁,方面国家有规定,单位必须为员工购买社保。
    2023.12.29 08:14:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1458845 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.12.29 08:14:18
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助929466 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2023.12.29 08:14:55
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  • 吴丁娟律师
    服务地区:江苏-扬州
    那么考虑自己把剩余两年社保交完。
    2024.01.09 21:27:20
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