我在原单位离职了，为什么社保显示在职停保

更新时间：2023-12-29 09:35:36

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徐婕律师
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你好，可以联系原单位及社保处理

2023.12.29 09:35:36

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离职了，原单位会帮忙办理停保手续。具体情况如下：
1、辞职后在同市另一用人单位上班，新单位会办理参保手续，社会保险的年限会自动累计计算；
2、辞职在异地工作的，需要将社保关系转入到本市的社保体系内。
只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并开设新的社保账号。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023.12.28 21:51:58

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停保是指参保人因调动、合同期满、辞退、除名等原因与单位终止劳动关系时，公司会到社会保险关系办理机构申请办理停保手续。参保人找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。

2023.12.28 21:52:00

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法律分析：职员离职公司社保停交手续具体如下：
(一)通过网上申报的
1、登录社保局网站;
2、进行网上申报;
3、待征收窗口确认生效。
(二)通过征收窗口办理的
1、到社保征收窗口领取xxx市企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请;
2、提供申请材料;
(1)填写完整的劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表;
(2)职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同;
(3)终止、解除劳动合同的证明(系本人愿意中断就业的，应提供本人的书面辞职申请;单位与员工协商解除的，应提供双方签订确认的解除协议书);
(4)保险经办机构认为应提供的其他相关材料。
3、到缴费所属社保机构征收窗口递交申报材料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

2023.12.28 21:52:15

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