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用当事人卡代为发过工资,现在被劳动仲裁起诉要赔偿工人工资,需要怎么处理老板也欠着当事人的工资。
更新时间:2024-01-02 10:15:22
问题描述:
你好 咨询下当事人租的场地,用当事人卡代为发过工资,现在被
劳动仲裁
起诉要赔偿工人工资,老板不在本地,需要怎么处理 老板也欠着当事人的工资。当时没有营业执照
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐风文律师
服务地区:山东-威海
134-5586-9517
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你好,需要参加仲裁庭审,举证证明非本人与员工存在劳动关系。建议委托律师处理。
2024.01.02 10:15:22
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谢谢您 现在还在调解阶段
2024.01.02 10:23:31
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法律分析:老板租地到期不付钱处理方法如下:
1、当事人应当依法协商解决;
2、当事人协商不成,可以请求村民委员会、乡镇人民政府调解;
3、当事人不愿协商或者调解不成,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院进行起诉。租地到期后承租人不给租金的,是属于承租
合同纠纷
的情形。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第七百一十九条 承租人拖欠租金的,次承租人可以代承租人支付其欠付的租金和
违约金
,但是转租合同对出租人不具有法律约束力的除外。
次承租人代为支付的租金和违约金,可以充抵次承租人应当向承租人支付的租金;超出其应付的租金数额的,可以向承租人追偿。
2023.12.28 14:51:24
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你好,很高兴为你解答问题。
如果你着急回老家,建议你先去当地
劳动监察
大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动
合同
,不受提前一个月限制;
2、你如果突然离开单位,很多
证据
就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;
2、你如果突然离开单位,很多证据就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形,劳动监察大队就能处理了。
2023.12.28 14:51:36
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你好,很高兴为你解答问题。
如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;
2、你如果突然离开单位,很多证据就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;
2、你如果突然离开单位,很多证据就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形,劳动监察大队就能处理了。
2023.12.28 14:51:45
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