我打算下个月离职对方不给我离职怎么办

更新时间：2023-12-28 14:45:23

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我打算下个月离职对方不给我离职怎么办

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郭进律师
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你好，离职不批，可到所在地人社局投诉

2023.12.28 08:58:35

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劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.12.27 20:24:46

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想离职公司不给离职处理方法如下：
1、公司不让辞职可以自行申请辞职，不需要公司的同意；
2、在用人单位与个人商协的情况下，可以直接解除劳动合同；
3、如果用人单位不让辞职，个人可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同；
4、如果是实习生，提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同。用人单位不能强制要求职员不得离职，个人如果想离职是不受到公司的限制的。
员工离职需要公司办哪些手续
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；
2、归还公司财物、文件资料及清偿债务；
3、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金；
4、退还员工证件及结清工资。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2023.12.27 20:24:56

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如劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，无论用人单位是否同意，均可解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动关系解除或终止后，用人单位必须依法为劳动者办理离职手续，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明并办理手续。

2023.12.27 20:25:22

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好，签订了劳动合同了吗

2023.12.28 08:45:15

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签了劳动合同对方就说能不能做到年后，我回答不能，他就说不能离职

2023.12.28 08:47:52
金松律师
服务地区：广东-广州

提前离职说好，到期走就系

2023.12.28 08:58:51

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林晓明律师
服务地区：广东-东莞

你好，我会为你提供法律咨询

2023.12.28 14:45:23

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