劳动仲裁，孕妇被辞退，风险代理怎么收费

更新时间：2023-12-27 09:19:04

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劳动仲裁，孕妇被辞退，风险代理怎么收费

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您好，女职工在孕期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如在孕期、哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。

2023.12.26 18:05:22

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陈平凡律师
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你好，可以申请劳动仲裁要求公司赔偿，费用可以面谈

2023.12.26 17:36:45

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方文斗律师
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公司在哪里，可以代理的，需要代理吗

2023.12.27 08:07:14

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湖南二十一世纪律师
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劳动仲裁不让风险代理的。lo

2023.12.26 17:27:24

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任旭峰律师
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你好你目前上班多久了呢？

2023.12.26 17:55:34

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你好，具体是什么情况呢

2023.12.26 17:16:20

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根据具体仲裁事项，金额以及案件难易程度收费

2023.12.26 17:16:36

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你好，具体情况是怎样的

2023.12.26 17:17:02

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孟炤辰律师
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你好!具体是什么情况呢？现在辞退了吗？z

2023.12.26 17:37:40

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湖南江海洋律师
服务地区：湖南-长沙

您好，这个要看具体情况来定，可以处理的

2023.12.27 09:19:04

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