所有法定节假日正常上班,公司现在不愿意给我按照上述规定休产假,我现在去劳动仲裁能够请求哪些赔偿
更新时间:2023-12-24 15:22:42
问题描述:
你好,我在本单位工作已经五年,职位是会计。公司一直未签订劳动
合同,也未缴纳社保。所有法定节假日正常上班,没有年假。周末上班,周一调休一天。 我现在怀孕即将生产, 按照法律规定产假是98天,陕西省政策是在此基础上增加60天产假,合计158天。公司现在不愿意给我按照上述规定休产假,我也担心产假期间他不给我按时发放工资。我现在去
劳动仲裁能够请求哪些赔偿,哪些能得到支持。
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