公司以发生火灾事故监护失职为由扣罚4000元合法?

更新时间:2023-12-25 11:47:41
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公司以发生火灾事故监护失职为由扣罚4000元合法?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。除此之外,用人单位不得随意扣发劳动者的工资。
    2023.12.23 22:46:25
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
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    你好,这边有相关的证据证明吗
    2023.12.24 10:11:27
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  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
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    您好,你在公司工作多久了呢
    2023.12.24 00:05:42
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    上午好,这个是进行协商补偿
    2023.12.24 09:58:53
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  • 金辉律师
    服务地区:广东-佛山 191-0666-4911
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    您好,具体情况需了解,谢谢
    2023.12.25 11:47:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助841720 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,按公司相关规定处理
    2023.12.23 22:28:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1398099 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    依照单位的规章制度处理
    2023.12.23 22:28:49
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助510248 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    按照单位的规章制度办理
    2023.12.23 22:28:50
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公司员工罚款单模板
公司员工罚款单模板
迟延罚款 3903
劳动仲裁公司了之后公司没给我发离职时的工资合法吗?
劳动仲裁后公司不发工资,可申请支付令或向劳动监察部门举报。选择哪种方式取决于个人情况和便利性。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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他们将不得不扣除更多的工资。这合理吗?现在把我半个月的工资压进工资里合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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员工扣除至少30%的工资是否合法?
1,要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合,那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2,扣除20%,要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定,要具
全部3个答案 >
888 人咨询过
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月底前我提出辞职,能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
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学校强制安排实习,并且一天20
实习时间需合理,过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了,之后我和对方都被开除,我在那里上了3天班但他不
如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资,您需要准备以下材料:身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明您工资未支付的证据。同时,建议您详细记录与
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在无锡找了个KTV服务员的工作,交了700块钱后面他让我去线上聊天软件上面装女的拉客,现在不想干了怎
针对该问题,常见的处理方式有举报、协商和劳动仲裁。你可以根据实际情况选择,如希望快速解决问题可协商;若对方不配合,可选择举报或劳动仲裁,保护自己的合法权益。
全部3个答案 >
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