劳务中介恶意克扣工资，是起诉工厂还是中介

更新时间：2024-01-11 15:04:14

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刘伟利律师
服务地区：广东-东莞 188-2345-8687

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拖欠工资，及时收集自己，向上当地劳动局劳动监察大队投诉处理。

2024.01.11 15:04:14

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邓开明律师
服务地区：广东-东莞 150-0767-6668

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可以同时起诉中介和工厂，要求中介和工厂向你连带支付工资。

2023.12.23 08:42:28

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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您好，劳务中介恶意克扣工资应当起诉中介处理

2023.12.23 09:39:11

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许发律师
服务地区：广东-东莞 132-6847-6453

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起诉中介，您是和劳务中介签的用工合同

2023.12.23 11:07:49

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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可以把中介和工厂作为共同被申请人。

2023.12.24 15:23:30

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刘晓斌律师
服务地区：广东-东莞 133-7774-4853

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你是与中介签订劳动合同，告中介。

2023.12.30 21:56:25

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

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你好，这边签订了劳动合同了吗

2023.12.23 09:23:35

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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你好，中介乱扣薪资，投诉中介

2023.12.23 09:25:47

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天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

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上午好，这是可以起诉对方的

2023.12.23 09:58:12

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法律分析：中介克扣工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.12.23 07:57:54

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老板扣工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以与公司进行协商，协商不成的可以依法申请调解、仲裁，或者在仲裁后，依法提起诉讼。
　　《劳动法》
　　第七十九条
　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　第九十一条
　　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.12.23 07:57:59

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法律分析：中介克扣工人工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

2023.12.23 07:58:42

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