我是一个开垃圾车工人，因今年公司竞标失败，现介司不要我开垃圾车了，我该向哪个公司赔付我的下岗工资

更新时间：2023-12-23 13:04:46

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

咨询我

可以要求公司支付每工作一年一个月工资的经济补偿金，还可以向社保局申请失业保险金

2023.12.23 10:10:07

点赞
易明勇律师
服务地区：重庆-重庆 199-2372-5775

咨询我

你好，这种情况要跟聘请你的单位要求赔偿经济补偿金

2023.12.22 18:43:03

点赞
郭胜律师
服务地区：重庆-重庆 177-8206-5765

咨询我

你好，你是跟哪个公司签订的劳动合同

2023.12.22 22:43:34

点赞
刘江律师
服务地区：重庆-重庆 184-0230-3232

咨询我

你还是向你的原来任职单位主张权利

2023.12.22 19:37:26

点赞
郭长敏律师
服务地区：重庆-重庆 177-8200-7534

咨询我

你好你再做这个公司上班多久了呢

2023.12.22 22:51:44

点赞
徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

咨询我

你好，签订合同的是哪个公司呢

2023.12.23 13:04:46

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1865389 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定，过错的大小、损害的程度，以及劳动者的工资收入水平确定。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条，
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;

（二）严重违反用人单位的规章制度的;

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

（六）被依法追究刑事责任的。

2023.12.22 18:26:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助658323 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定，过错的大小、损害的程度，以及劳动者的工资收入水平确定。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.12.22 18:26:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1201586 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、因工作失职造成公司财物重大损失的，应当承担赔偿责任，劳动合同有约定的，经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.12.22 18:26:11

点赞
刘征鑫律师
服务地区：重庆-重庆

你好！可以走法律程序主张赔偿

2023.12.22 18:51:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。