首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
重庆法律咨询
>
重庆劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好请问我提交的12月份完离职但公司要求我提前离职
更新时间:2023-12-22 10:47:07
问题描述:
你好请问我提交的12月份完离职 但公司要求我提前离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
按照劳动合同法规定,职工辞职应当提前一个月书面提出申请,否则使用违法辞职,给单位造成损失的应当赔偿
2023.12.21 20:43:41
点赞
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
你好,如果你已经主动提出离职,工作交接完毕后公司可以要求你提前离职
2023.12.21 17:35:43
点赞
王健律师
服务地区:重庆-重庆
138-9616-1499
咨询我
你可以按你离职时间,单位解除应当由单位出具书面通知书
2023.12.21 17:34:53
点赞
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,可以协商离职处理的
2023.12.22 09:16:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
423532
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:若主动离职,且与公司达成离职时间,此段时间了需要办理交接工作,若公司提前要求离职,可与公司协商未到离职时间的工资及给出具离职证明。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.12.21 14:59:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1380844
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,这种情况可以协商处理的
2023.12.21 15:00:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
754604
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:如果劳动者按照法律规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023.12.21 15:00:32
点赞
刘征鑫律师
服务地区:重庆-重庆
你好!有遇见法律问题都可以向咨询
2023.12.22 10:47:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
524
请问我提前一个月提离职,公司却提前要你走,这样违法吗
劳动者提前一个月辞职,且是书面辞职的,即使用人单位不批准也可以走。在上述情形下,一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系就解除,双方需要依法按规定去办理解约手续。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
正常离职,员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
1185
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
你好,我这边提前20天申请离职,劳务公司不同意离职怎么办
您好 如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32357
你好,我在公司提前一个月提出辞职,现在离职说我急辞职
一般提交辞职申请之后可以在一个月之后离职,但是跟公司协商的话,也可以提前交接完工作就离职。 劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我是实习员工,离职的话公司说要提前一个月
你好,你好我是实习员工,离职的话公司说要提前一个月,具体情况是什么
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!我提前一个月申请辞职,不到一个月工厂领导让我提前离职,合法,可以要求陪同
劳动者提前一个月提出辞职,如果是以书面形式提出的,即使用人单位不批准,到期后也可以走,但是要完成好工作交接。如果劳动者在试用期的,不需要提前一个月,提前三日通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我准备向公司提同做完六月底就离职这种情况下如果公司要我提前离职应该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,离职报告上写明离职时间,老板要求提前离职
正常离职,员工需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请,但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,不需事先告知公
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我的辞职报告写的是月底离职,但是公司提前招人让我提前半个月离职
在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好公司通知放年假了从腊月26到正月初八
你好,休假有什么问题吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有病假
劳动者享有法定医疗期
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
渝北区律师
綦江区律师
江津区律师
南岸区律师
丰都县律师
云阳县律师
城口县律师
长寿区律师
荣昌区律师
巫山县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
提前离职申请书的范文
5869人下载
公司职工离职文件
5869人下载
旅游公司职员离职申请书
5869人下载
律师解答动态
7分钟前
单既才律师
近期帮助 5376 人
上班没有迟到只是打卡迟了几分钟,企业就每次罚款50元,合法吗?应该任何解决?
43分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
43分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
44分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
44分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上,让我帮忙取钱,取完后,现在我的卡正常户但是不收不付冻结,是属于涉案了吗
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
今天 00:26
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询