公司无薪放假，放假6月份，说没有钱的，？这样合理吗？还有拖欠工资

更新时间：2023-12-22 09:24:14

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李海疆律师
服务地区：广东-东莞 157-0757-8887

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您好！公司因自身原因放假的，在一个工资支付周期内（通常是30天），应当照常向员工支付工资；
超过一个工资支付周期的，应当按不低于当地最低工资的80%支付生活费。

2023.12.21 21:04:08

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，不合法，可以委托律师申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，支付拖欠工资和经济补偿金。

2023.12.21 16:11:33

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丘敏律师
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你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

2023.12.21 16:11:04

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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公司无薪放假，放假6月份，说没有钱的，？这样合理吗？还有拖欠工资v

2023.12.21 11:55:17

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朱丹峰律师
服务地区：广东-东莞 185-7532-1809

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这种情况建议找当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决

2023.12.21 14:43:48

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郭进律师
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你好，建议委托律师维权，主张追回薪资

2023.12.21 14:54:01

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林晓明律师
服务地区：广东-东莞 166-1678-0001

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你好，我这边可以给你提供法律服务

2023.12.21 12:04:58

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许发律师
服务地区：广东-东莞 132-6847-6453

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你好，拖欠工资可以申请仲裁

2023.12.21 11:55:09

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.12.22 09:24:14

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如果公司放假时不给员工工资，员工可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动部关于印发工资支付暂行规定的通知》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。

2023.12.21 11:38:22

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公司有自己的规章制度，无故不上班又不请假就算旷工了。
虽然公司存在拖欠工资的行为，但通过旷工的方式来逼迫公司发放工资也是不可取的。
建议及时与公司沟通协商，了解拖欠原因，确定工资的发放日期。
如果无法协商，可以采取劳动仲裁的方式要回自己的工资。不要害怕打官司，权益受到侵害时，公民有权拿起法律的武器维权。

2023.12.21 11:38:37

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公司放假不给员工工资，员工要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动部关于印发的通知》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。

2023.12.21 11:38:49

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刘帅律师
服务地区：广东-东莞

你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

2023.12.21 12:53:39

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好，与对方签订了劳动合同了吗

2023.12.21 14:18:48

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金松律师
服务地区：广东-广州

不合理的可以去申请仲裁的额

2023.12.21 15:30:40

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窦艳华律师
服务地区：广东-广州

你好，不合理的，可以找我们Z

2023.12.21 16:03:04

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