首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
想咨询一下,签的是无固定劳动合同的赔偿问题
更新时间:2023-12-21 13:33:56
问题描述:
想咨询一下,签的是无固定劳动
合同
的赔偿问题
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
你好,合法解除合同赔偿N+1,违法解除赔偿2N
2023.12.21 11:37:21
点赞
毕利传律师
服务地区:江苏-苏州
153-7002-8997
咨询我
你好,可以咨询无固定劳动合同的赔偿问题
2023.12.21 11:52:20
点赞
马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
你好,目前是什么原因辞退呢?
2023.12.21 11:32:07
点赞
胥斐律师
服务地区:江苏-苏州
177-0622-7327
咨询我
你好,已经工作了多少年了呢
2023.12.21 13:33:56
点赞
李迎律师
服务地区:江苏-苏州
133-7517-5626
咨询我
你好,你这边工龄是几年?
2023.12.21 11:52:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
810776
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:无固定劳动
合同解除
的赔偿标准:
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《
劳动合同法
》第四十七条的规定支付经济补偿金;
若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.12.21 11:21:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1651112
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
无固定劳动合同的赔偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.12.21 11:22:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
722657
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
无固定劳动合同赔偿金的标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.12.21 11:22:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定劳动合同赔偿金的标准是多少
劳动合同纠纷
280
我想咨询一下,解除无固定期限合同如何赔偿
解除无固定期限合同的赔偿标准是: 1、一倍的经济补偿金。适用于用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同的情况; 2、二倍经济补偿金。适用于用人单位违法解除劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除无固定期限劳动合同赔偿项目标准是怎样的
劳动合同纠纷
398
劳动法无固定期限劳动合同赔偿标准是什么
合同纠纷
240
我想咨询一下,劳动合同无固定期限解除怎么赔偿
解除无固定期限劳动合同,按以下情形赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;属于用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定劳动合同赔偿标准
劳动合同纠纷
45
想问一下已经签了无固定期限劳动合同了,单位突然要辞退员工怎么赔偿
你好,如果公司违法辞退需要支付赔偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下无固定期限劳动合同解除怎么赔偿
无固定期限劳动合同解除,赔偿是按照劳动者的工作年限进行计算的,标准为每工作一年赔偿一个月的补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两年没签劳动合同,后来签无固定劳动合同,可以有赔偿吗
您好,现在是在职还是离职
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下无固定期限合同现在被通知要裁员赔偿怎么赔
你好、《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询下,我签了无固定期限劳动合同,如果厂里解除劳动合同,如何赔偿?我能要求2N吗
你好, 如属无故解除合同,需主张工龄经济补偿金。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签的是无固定期限合同,解聘赔偿金是双倍吗?
根据劳动合同法的规定,可以分三种情形: 1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同,则用人单位按照工作年限支付经济补偿金; 2、若用人单位单方面解除劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工在公司食堂吃饭,并强制扣除费用。公司不违反劳动法
你好,您这边有公司强制员工消费的证据吗,之间证据,间接证据都是可以的,如果可以证明,你可以通过诉讼拿回这笔钱
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是学校的临时教师。因为学生不多,我可能会被解雇。如果我被解雇,我会得到补偿吗?
您说的是网上授课吗?还是面授课
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗?
这个应该学校协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同,能不能提前三天辞职?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被解雇,但是签订的辞职合同还能得到补偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京公司搬家廊坊,员工不愿意去,如何拿到最大赔偿。能获得n+1赔偿吗
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果成为正式员工1年零3个月,招工招在深圳,公司为了不赔偿可以让员工到上海上班的么?
前往户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理上海劳动手册。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司转让了,杭州转让至内蒙古?
法律分析:如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定,那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师:
苏州劳动纠纷律师
宿州劳动纠纷律师
苏州房产纠纷律师
苏州债务债权律师
苏州公司法律师
宿州交通事故律师
宿州婚姻家庭律师
宿州刑事辩护律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同解除赔偿合同
5869人下载
无固定期限劳动合同解除赔偿协议
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
无固定期限劳动合同常用模板
5869人下载
律师解答动态
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13714 人
我爸爸有10年工龄,退休的时候没有算
12分钟前
吉玉梅律师
近期帮助 164 人
你好刚进看守所是要交500元的服装费吗
16分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22237 人
你好,我想请问高校老师诱导学生签订虚假就业合同违法吗
16分钟前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 866 人
律师所说的上一级是那需要派出所开不予立案书??
18分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13714 人
因挣地边,年轻人和老人动了手脚。老人是轻微伤,怎样处理。
18分钟前
胡兴锋律师
近期帮助 134 人
我社保被原单位清算了
25分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13714 人
我又对公账户被公安冻结了
28分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13714 人
你好我们这里修路修到我家自留地问问这么个仆偿法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询