首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
福建法律咨询
>
厦门法律咨询
>
厦门劳动合同纠纷
> 咨询详情
因为加班患腰突导致无法通勤坐班赚钱而主动辞职，算被迫主动辞职吗？？
更新时间：2023-12-26 18:10:38
问题描述：
因为加班患腰突导致无法通勤坐班赚钱而主动辞职，算被迫主动辞职吗？？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李小军律师
服务地区：福建-厦门
135-9950-8619
咨询我
你好，你这个问题不要反复问，有很多律师已经回复过了。
2023.12.26 18:10:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
72158
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析：当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素：
1、用人单位是否存在主观恶意
2、用人单位是否足额支付了加班工资。
只有当这两个因素同时都满足时，裁判机构才可以令用人单位支付经济补偿金，而不必再考虑劳动者是否提前向用人单位主张过加班工资。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十一条 加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023.12.21 10:19:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
288969
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素：
1、用人单位是否存在主观恶意
2、用人单位是否足额支付了加班工资。
只有当这两个因素同时都满足时，裁判机构才可以令用人单位支付经济补偿金，而不必再考虑劳动者是否提前向用人单位主张过加班工资。法律依据：《中华人民
共和
国
劳动合同法
》 第三十一条 加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023.12.21 10:19:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1191749
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2023.12.21 10:19:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者主动辞职,还能要求经济补偿吗
劳动工伤
235
消控岗位三班倒，每天工作24小时，现在想辞职属于被迫离职吗？
法律分析：在上班后的任何时间内，如果不再想从事该工作，都可以提出辞职。提出辞职的条件是：试用期内的，提前三天通知用人单位有试用期或者超过试用期的劳动合同期限内的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法规定劳动者犯错辞退是否能要求赔偿
辞退知识
2606
劳动者自愿加班时，用人单位是否有向劳动者支付加班费的义务
劳动合同纠纷
160
上了三天班，组长已写好我的离职信，要我写上名字，这属于被迫离职吗？是否有工资拿
您好，应当发放工资，属于公司主动解除合同。如果你签了字可能属于你自己主动离职。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在加班和赔偿问题上，我在试用期内可以因老板强制要求而被迫辞职吗？
用人单位以劳动者不愿意加班，就以劳动者不服从领导安排将其辞退，属于一种违法辞退，可以协商要求支付双倍辞职补偿，也可以提出劳动仲裁处理，无法协商达成一致意见的，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于工资拖欠5个月，公司老员工主动辞职，算不算被迫辞职？
向用人单位提交辞职书，说明辞职的理由及离开单位的期限，同时告知单位保留追索拖欠工资及经济补偿的权利。 法律依据：《劳动合同法》 第三十八条 未及时足额支付劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工与其协商在录音。领导抢手机导致员工轻度摔伤。员工离职算不算被迫离职？有没有赔偿？
有赔偿的，可以帮你的，联系
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司导致我无法上够正常的12班，我要求辞职算被迫辞职吗？
如果确实属于被迫离职可以要求赔偿，但是就个案而言还是要看具体案情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是一个签了实习协议的实习生。我写道“如果乙方因自身原因离职，哪个优先级更高？
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
王律师，你好！我想请问你一下，如果签了劳动合同，发现公司没有什么发展前景，试用期想辞职可以吗？
可以辞职。提前三日通知公司，交接工作后可离职，公司应支付工资。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同已经离职?
没有签劳动合同离职后，仍然可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。即使未签订劳动合同，只要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师之前被骗签了兼职协议，钱可以退怎么办？
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的车是公司户，保险是公司买的，但我的保险钱没有给公司，公司这样做合法吗？
你好，按照合同约定执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果签了一年劳动合同，提前走了，会有违约金或者不给工资吗
提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位，单位应支付工资。如单位不支付，可申请支付令。注意保留证据，依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月休完四天，又请两天病假，这工资怎么扣
病假期间工资支付通常不低于最低工资80%。选择处理方式时，应确保符合劳动法规定，同时考虑公司实际情况和员工权益，可咨询专业律师或HR进行决策。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2023年1月份被派遣到A公司工作，我到2023年8月份工龄是10年，请问我2023年的年假怎么计
您2023年的年假计算方式为累计工龄法，依据相关法规，工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予年假，可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
厦门律师
厦门找律师
厦门劳动纠纷律师
厦门劳动合同纠纷律师
同城律师：
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
专业律师：
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12935 人
对方转账给我很多钱，但因为我是未成年人对方我是未成年人，对方账号被冻结6万块钱该怎么处理？
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12935 人
交通肇事案件中，行为人造成本人重伤的，是否应当追究其刑事责任，为什么、
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 45147 人
别人用我的照片发在快手上诋毁我辱骂我应该怎么办
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 45147 人
我的QQ密码和手机号都被改了，登不上去
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 45147 人
我在一个不正规的网贷平台申请了贷款，申请通过了但我没有提现，联系客服取消申请他说取消不了
16分钟前
天习律所律师
近期帮助 45147 人
别人从我这租了一部拍立得相机，从我这里买了相纸结果说相纸有问题要我赔偿不然就不归还相机
19分钟前
天习律所律师
近期帮助 45147 人
前男友恋爱期间出轨，现在报考事业编，还会通过政审吗？
20分钟前
天习律所律师
近期帮助 45147 人
你好，我在同城交友打赏返现，可是打去的钱没返回来怎处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
