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上了三天班，组长已写好我的离职信，要我写上名字，这属于被迫离职吗？是否有工资拿

更新时间：2023-12-05 15:06:35
问题描述：
上了三天班，组长已写好我的离职信，要我写上名字，这属于被迫离职吗？是否有工资拿
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6位律师解答
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  • 黄龙泉律师
    黄龙泉律师
    服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好，这种情况属于自动离职，一般情况下不能要求单位支付经济补偿金，但是工资单位也不能扣。
    2023.12.04 13:17:55
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  • 樊雪晴律师
    樊雪晴律师
    服务地区：湖北-襄阳 139-8639-6532
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    您好，应当发放工资，属于公司主动解除合同。如果你签了字可能属于你自己主动离职。
    2023.12.04 16:15:53
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  • 李琴律师
    李琴律师
    服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    您好，应当发放工资，属于公司主动解除合同。如果你签了字可能属于你自己主动离职。
    2023.12.05 15:06:35
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  • 涂利安律师
    涂利安律师
    服务地区：湖北-武汉 176-0718-1102
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    你好，签了属于你自动离职，一般拿不到补偿，但有三天的工资拿
    2023.12.05 11:49:56
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  • 张伟律师
    张伟律师
    服务地区：湖北-武汉 176-7107-3689
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    你好 除非自己主动离职 不然都可以申请赔偿
    2023.12.04 13:33:07
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  • 湖北昭福律所律师
    湖北昭福律所律师
    服务地区：湖北-武汉 181-7110-3273
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    您这种情况不属于被迫离职
    2023.12.04 13:47:45
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888 人咨询过
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全部3个答案 >
888 人咨询过
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您好，可以向劳动局举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你可以申请劳动仲裁依法主张权利
全部3个答案 >
888 人咨询过
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全部3个答案 >
888 人咨询过
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
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