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深圳劳动合同纠纷
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您好,我想问下劳动合同的事
更新时间:2023-12-26 10:40:44
问题描述:
您好,我想问下劳动
合同
的事
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21位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘帅律师
服务地区:广东-深圳
134-3069-7174
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2023.12.21 07:24:05
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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你好,请问您具体是什么问题,劳动合同不合理吗
2023.12.21 10:31:47
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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建议你走法律程序维权,属于侵权纠纷啊
2023.12.21 09:40:35
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刘达律师
服务地区:广东-深圳
135-0025-2402
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你好,是没有签订劳动合同还是怎么呢
2023.12.21 09:55:56
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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上午好,这是可以按照合同约定的
2023.12.21 09:07:54
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广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
133-8039-8184
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你好,可以通过劳动仲裁立案处理
2023.12.21 11:59:04
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温海宽律师
服务地区:广东-深圳
186-6629-0475
咨询我
好的,这边遇到什么劳动问题呢
2023.12.21 09:14:10
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
咨询我
您好 您这边是合同的什么问题
2023.12.21 10:27:15
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
咨询我
你好,我想问下劳动合同的事
2023.12.21 09:08:57
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
您好,可以提供法律咨询服务
2023.12.21 09:48:23
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好!合同是怎么约定的
2023.12.21 08:05:34
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广东策勋律师
服务地区:广东-深圳
135-1094-0309
咨询我
你好,具体事情你可以说下
2023.12.21 09:25:45
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唐泽栋律师
服务地区:广东-深圳
137-1525-4953
咨询我
你好可以处理可以处理
2023.12.21 14:32:54
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卓文强律师
服务地区:广东-深圳
138-2657-7953
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方便具体沟通一下细节
2023.12.26 10:40:44
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劳动合同的性质:
1、劳动合同是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立
劳动关系
的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式;
2、劳动合同时还具有社会性质,是维系社会劳动生产力与生产关系的架构基础。法律依据:《
劳动合同法
》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2023.12.20 22:50:54
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签订劳动合同应注意的内容包括:
1、当事人应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则;
2、劳动合同的内容应当完善合法;
3、劳动合同应当采用书面形式;
4、用人单位应当履行告知义务,将工作内容、工作条件、工作地点等情况告知劳动者。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023.12.20 22:51:02
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签订劳动合同应注意的内容是:
1、用人单位应当履行告知义务,将工作内容、工作条件、工作地点等情况告知劳动者;
2、当事人应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则;
3、劳动合同的内容应当完善合法;
4、劳动合同应当采用书面形式。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023.12.20 22:51:14
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芙蓉律所律师
服务地区:广东-深圳
可以的,具体情况,具体分析
2023.12.21 08:55:52
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龙亮平律师
服务地区:广东-深圳
你好,我们这边可以处理的
2023.12.21 09:18:02
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黄国平律师
服务地区:广东-深圳
可以详细说下劳动合同情况
2023.12.21 10:20:24
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赵哲律师
服务地区:广东-深圳
您好,可以协助您处理进行维权的
2023.12.21 10:52:47
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你好我咨询一下劳动合同的事情
你好,可以详细的描述下实际帮助你。
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你好,我想咨询劳动合同的事
劳动合同主要约定以下事项:<br/> 1、用人单位与劳动者的信息;<br/> 2、劳动合同期限;<br/> 3、工作的具体内
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