拖欠工资不给把他车开走可以吗？

更新时间：2023-12-21 09:45:22

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拖欠工资不给把他车开走可以吗？

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韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆 187-5566-0357

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您好，通过法律途径解决。请给予采纳或者好评。

2023.12.20 09:37:37

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余玉洁律师
服务地区：安徽-合肥 199-6645-2328

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你好，具体情况说明，可以沟通一下

2023.12.20 10:06:50

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邓浩律师
服务地区：安徽-合肥 151-0560-7816

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你好具体咨询劳动纠纷哪方面问题

2023.12.20 09:32:39

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安徽汇吉律所律师
服务地区：安徽-合肥 400-6062-2325

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可以法院起诉对支付处理的

2023.12.20 09:17:34

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法律分析：开走老板的车会构成非法占有，要回工资可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023.12.20 00:15:55

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老板拖欠工资开走车违法。讨薪的方式可以有：
（1）与用人单位协商；
（2）找工会或调解组织申请调解；
（3）向劳动监察部门投诉；
（4）申请劳动仲裁。
老板拖欠工资起诉需要什么材料
1、起诉状；
2、证明当事人主体资格的材料，如身份证或户口本等复印件；
3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；
4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2023.12.20 00:16:02

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老板拖欠工资开走车违法。讨薪的方式可以有：
1、与用人单位协商；
2、找工会或调解组织申请调解；
3、向劳动监察部门投诉；
4、申请劳动仲裁。
老板拖欠工资起诉需要什么材料
1、起诉状；
2、证明当事人主体资格的材料，如身份证或户口本等的复印；
3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；
4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。
：《中华人民共和国劳动法》第四十八条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023.12.20 00:16:25

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张晗生律师
服务地区：安徽-合肥

建议得走合法的程序的，但是最好是得有证据才可以的。

2023.12.20 09:20:25

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李永会律师
服务地区：安徽-合肥

不可以。拖欠工资是一种违法行为，不仅损害了劳动者的权益，还可能导致严重的后果。

2023.12.20 22:17:05

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陈杰律师
服务地区：安徽-合肥

您好，需要对方同意，强制把车开走，属于违法行为。

2023.12.21 09:45:22

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