我们是干工地的，上面有公司有分包，分包欠我们42万，10几个人的工资，我们该怎么办

更新时间：2023-12-19 10:50:32

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李春萍律师
服务地区：山东-青岛 159-6693-0971

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按照现行规定，分包拖欠工人工资的，工人们有权直接向总包索要。

2023.12.19 10:06:34

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王传玲律师
服务地区：山东-青岛 150-6679-5563

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你好，先协商，协商不成起诉，可以以工人名义起诉较快。

2023.12.19 09:15:23

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朱建宇律师
服务地区：山东-菏泽 158-0672-9911

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可以达成协议，依据协议履行，进一步沟通我

2023.12.19 10:50:32

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仇胜强律师
服务地区：山东-青岛 159-6420-4987

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你好，尽快起诉要回的，可来律所咨询。

2023.12.19 09:01:56

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牛振平律师
服务地区：山东-青岛 138-5426-2713

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您好这种情况建议起诉处理

2023.12.19 09:16:31

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法律分析：劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利：
(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。
(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。
(3)可以直接向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的
(二)支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

2023.12.19 07:41:16

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用人单位欠劳动者工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.12.19 07:41:22

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用人单位欠劳动者工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.12.19 07:41:56

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宿芳律师
服务地区：山东-青岛

分包是否有干项目的资质？如果没有的话，你们可以向总包要钱。

2023.12.19 10:13:38

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