上班没犯错老板不要我做了

更新时间:2023-12-18 18:05:54
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上班没犯错 老板不要我做了
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,单位提出解除 劳动合同的,应当支付经济补偿金或赔偿金。
    2023.12.18 18:05:54
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  • 贵州诚合律师
    服务地区:贵州-贵阳 187-8660-9287
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    要求单位按照工作年限给经济补偿金
    2023.12.18 09:27:06
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    劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
    2023.12.18 01:36:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助783143 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    就劳动产生的争议,协商不了的可以申请劳动仲裁
    2023.12.18 01:37:04
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助419661 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:您好,要看具体情况。如果待遇相差太多,是可以提起劳动仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
    2023.12.18 01:37:16
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劳动者同时两个劳动合同可以吗?
不可以同时签订两份劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同,就必须承担为企业工作的义务。
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律师您好,公司拖欠公司,没签合同,能解决吗?找律师的话
拖欠公司债款的解决办法:公司可以与债务人协商,确定合理的还款期限;协商不成的,公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者也可以依法向人民法院起诉
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在这家公司工作了15年。如今我被解雇了。是否应该得到赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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法律分析:工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
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