后面我问老板索要我将近一个月的工资他就一直拖着，也不说给也不说不给，也都是自己靠劳动得来的啊

更新时间：2023-12-18 17:34:26

问题描述：

我那天自己离职走了，后面我问老板索要我将近一个月的工资他就一直拖着，发消息不怎么回，也不说给也不说不给，我自己靠劳动得来的，虽然两三千块钱不多，也都是自己靠劳动得来的啊

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邓开明律师
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你可以向劳动仲裁庭申诉，请求判令公司支付工资。

2023.12.18 08:17:46

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李翠英律师
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保存相关证据，必要时到当地劳动部门投诉。

2023.12.18 09:03:59

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郭进律师
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你好，离职不结工资，可到所在地人社局投诉

2023.12.18 09:10:17

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丘敏律师
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您好，可到当地劳动部门申请劳动仲裁

2023.12.18 17:34:26

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许发律师
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不支付工资去劳动局投诉或者仲裁

2023.12.18 10:09:06

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在劳动者辞职走的时候老板不给工资，劳动者可以与其协商，要求其及时足额支付；如果老板拒绝，则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.12.17 23:41:11

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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023.12.17 23:41:14

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辞职后公司不给发工资，拖欠工资的，劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉；或者向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

2023.12.17 23:41:30

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好，可以申请劳动仲裁的

2023.12.18 08:51:38

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金松律师
服务地区：广东-广州

上午好，这是可以进行追究的

2023.12.18 12:03:53

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刘晓斌律师
服务地区：广东-东莞

到劳动局投诉处理或者申请仲裁要求支付。

2023.12.18 15:46:07

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