我是某单位未签订劳务合同的但已经有长达十四年工龄的员工，但单位这么多年未给交养老保险，我现在可以申请

更新时间：2023-12-16 16:47:01

问题描述：

你好，我是某单位未签订劳务合同的但已经有长达十四年工龄的员工，目前因为我的原因，单位在6月份提出辞退，但单位这么多年未给交养老保险，我现在可以申请单位补交在职期间的养老保险吗？

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单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023.12.16 16:46:27

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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

2023.12.16 16:46:57

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单位没有给员工交养老保险是需要补上的。
因为某些原因，单位漏缴了你的养老保险金，这就使你的养老保险金出现了空缺，这必须补交上去，需要单位出具证明，并且根据养老保险规定需缴纳的年份、金额，通过单位或者本人去养老保险机构一次性补交齐，这样才能不影响你以后的退休养老金。
拓展资料：
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

2023.12.16 16:47:01

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