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我们公司不发工资
更新时间:2023-12-20 10:07:27
问题描述:
我们公司不发工资
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,建议您准备劳动关系的相关材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2023.12.18 18:07:41
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贵州诚合律师
服务地区:贵州-贵阳
187-8660-9287
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你好,这种情况是可以去申请仲裁的。
2023.12.16 13:27:09
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张月印律师
服务地区:贵州-贵阳
158-1208-3071
咨询我
你好,可以走劳动仲裁的
2023.12.20 10:07:27
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贵州芮文伟律师
服务地区:贵州-贵阳
400-6062-2325
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收集证据去法院起诉的
2023.12.16 13:29:57
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平台法律顾问团队
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1931400
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平均5分钟内
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公司不发工资可以找用人单位所在地的劳动局解决,也可以到
劳动仲裁
委投诉,如果对仲裁不服,当事人还可以向人民法院提起诉讼。提起诉讼需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料等。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第五十六条
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
2023.12.16 13:00:58
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找法网咨询顾问
已帮助
1094470
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司不发工资,应该到劳动局监察大队投诉。或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。公司应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付工资。公司拖欠或者未足额支付工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2023.12.16 13:01:06
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1210538
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司不发工资去可以到当地的人民法院告。
1、可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集
证据
,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.12.16 13:01:22
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贵州跃达禾律师
服务地区:贵州-贵阳
不发工资可以申请劳动仲裁,
2023.12.16 18:10:38
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